2021年11月25日，由人力资源智享会(HREC)主办的“第30届中国学习与发展展示会”在深圳召开。数百家企业管理者、人力资源领域专业人士、资深学习发展专家相聚一起，为大家带来市场前沿趋势和企业学习项目经验。阔知网络科技携数字化企业培训平台“EduSoho企培系统”亮相论坛，并结合阔知自身经验，分享了数字化升级在企业中的实践案例。
近年来，打造学习型组织，搭建数字化的企业学习平台已成为成功企业的标配。那么企业为何要打造学习型组织呢？陶总在演讲中分享到，学习力贯穿于企业管理的始终，就等于企业的竞争力。打造学习型组织，就是要缩小企业人才与业务发展的差距，实现企业发展的指数型增长。
企业数字化学习平台又应当如何搭建呢？在陶杨杨看来，现代社会，生产力要素的数字化渗透、生产关系的数字化重构、经济活动走向全面数字化已是必然趋势，数字化转型是赋能企业快速发展的关键。
企业想要进行数字化转型，其路径是非常重要的，他认为企业应当从组织、人才和战略的层面分别对企业的数据层、流程层、业务层进行转型，从而对企业的数据信息、流程组织和产品服务进行数字化驱动，推动企业业务增长，助力企业快速发展。
除此之外，陶杨杨还介绍了阔知实战应用中的KSA组织能力提升模型。在阔知的实践经验中，分别在知识层（Knowledge）、技术层（Skill）、能力层（Ability）完成对职员综合能力的考核。从学习阶段、模拟阶段到实战，分不同周期对员工进行全方位培训。利用KSA分析模型，实现阔知企培线年度营收新增112%，签约率新增247%。
此次会上，陶杨杨所分享的企业数字化转型经验与实践受到了现场多位人力资源总监、培训负责人等企业管理者的高度肯定，EduSoho企培系统也在众多企业在线学习平台产品中脱颖而出，受到了在场嘉宾的交口称赞。
作为全球领先的数字化转型服务商，阔知网络科技从2012年就开始深耕教育，对打造数字化学习型企业有丰富经验。截止2021年10月，阔知已累计服务全球客户超过10万家，在互联网、金融、制造业、零售业、能源化工等多个行业都沉淀出了一套对应的解决方案，并以成熟的系统和一站式的优质服务赢得众多客户的认可。
随着数字化时代的到来，企业核心人才的驱动内在增长的价值日益凸显。未来，阔知希望能通过自身的平台、应用，以及企业人才培养经验和丰富的行业合作伙伴资源，助力更多企业在数字化转型浪潮中，先人一步获得人才培养实践经验，快人一步释放企业人才价值！
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